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县人社局多渠道开发就业见习岗位
字体: 2019年09月06日15时07分 视力保护:

  繁昌县人社局提前谋划、稳步实施,多渠道开发见习岗位吸纳见习人员,截至8月底,完成就业见习岗位开发153个,到岗95人,其中吸纳9名16-24周岁失业青年参加就业见习。

  面向企业公开征集岗位开发。年初面向全县企业公开发布征集见习岗位信息,通过县人社局网站、微信公众号、县融媒体中心、就业工作QQ群等途径,大力宣传民生工程扶持政策,鼓励、引导企业设立就业见习基地,吸纳符合条件人员参加见习,以见习促进更好就业。

  结合实际点对点开发见习岗位。7月份,在高校毕业生毕业时点,开展就业见习专场招聘会,鼓励离校未就业学生和失业青年积极参加就业见习。同时点对点联系快递、电商、民办培训机构等企业,扩大政策宣传面。

  在机关事业单位开发见习岗位。结合机关事业单位工作需要,进一步提升见习岗位层次,适时在机关事业单位开发少量见习岗位,扩大见习基地范围,推进民生工程建设。焦锟

 
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